养老保险退休年龄(养老保险交满了15年还未到退休年龄，医疗保险还要继续交吗？)
当然要继续交。不但医疗保险要续交，养老保险也应当继续交。虽然养老保险的最低缴费年限是15年，但并不是缴满15年就不再继续缴纳了，养老保险的缴费原则是长缴多得，多缴多得。
按照社保法的规定，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按月领取基本养老金。从这个规定可以看出，养老保险缴费满15年，这是一个享受基本养老金的门槛或是最基本的条件。缴费年限达到了15年，就达到了办理退休的基本门槛之一，达不到15年就进不了这个门槛。
但我们缴纳养老保险的主要目的就是为了实现老有所养的目标，说直白一点，就是到了法定的退休年龄，没有别的经济来源，唯一的经济来源就是我们的基本养老金。缴费满15年，达到法定的退休年龄，按月领取基本养老金是完全没有问题的。但还有一个养老金高低的问题，养老金能不能达到养老目的的问题。
养老金高低是由缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等综合因素来决定的。在这些因素中，除了缴费基数以外，缴费年限是最为关键的。比如基础养老金的计算办法中规定，基础养老金是以上年度职工月平均工资和本人指数化缴费工资之和的平均作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。
这是一个非常简单的道理，假如这个1%是每年60元，缴费15年每月的基础养老金就是900元，缴费30年每月的基础养老金就是1800元，同时个人账户养老金也会增加。从养老金计算规则体现的是多缴多得，长缴多得，所以养老保险缴费满15年以后，还没有达到法定的退休年龄，养老保险最好缴费到达到法定的退休年龄为止是最划算的。
从医疗保险来看，由于医疗保险具有很强的时效性。我们缴纳医疗保险的目的主要是两个。一个是解决看病就医的问题；二是解决退休后继续享受医疗保险待遇的问题。这两个方面是一对相互依赖的难兄难弟。
要解决看病就医的问题，那么医疗保险就不能断缴的，由于职工医疗保险具有一定时效性的规定，比如这个月正常缴费，下个月就在能正常享受看病就医的待遇，但是断缴时间超过了三个月，在这期间生病住院就无法报销医疗费用，哪怕缴费年限达到了15年或是20年都是如此。
按照医疗保险这种时效性的特性，医疗保险是千万不能断缴的，哪怕你的养老保险缴费满15年，但在没有达到法定的退休年龄之前，都必须是要持续缴纳的，断缴就不能享受医保待遇。虽然医疗保险也有最低缴费年限的规定，有的地方是男性达到30年，女性达到25年，有的是连续缴费满15年。
但不管当地规定的医疗保险的最低缴费年限是多少年，在没有办理退休之前如果断缴了，就意味着医疗保险缴费中断，中断的后果是从断缴的第二个月开始不能享受看病报销的待遇。虽然缴费年限可以累计计算，但累计计算的缴费年限只适用于办理退休手续之后。
也就是说，在达到了法定的退休条件，按照养老保险制度的规定办理了退休后手续之后，如果医疗保险的缴费年限达到了规定的最低缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险的待遇。换句话说，在没有办理退休之前，医疗保险是不能断缴的，只有办理退休手续之后，符合医保退休的条件才能不再缴纳医疗保险。
综上所述，养老保险缴费满15年，还没有达到法定的退休年龄，养老保险还是要继续缴纳到法定的退休年龄是最好的，可以增加退休后的养老金；在没有办理退休手续之前，医疗保险都是要继续缴纳的，断缴就无法继续享受医保待遇，只有在办理退休手续之后，医疗保险缴费年限达到规定的最低缴费年限，才能在退休后继续享受医疗保险的待遇。
