怎样承包外卖区域代理？饿了么与美团外卖骑手待遇哪家强？

    在我国，外卖行业经过多年的发展已经逐渐成熟，越来越多的创业者把目光投向了外卖区域代理。那么，如何承包外卖区域代理呢？同时，作为外卖行业两大巨头，饿了么与美团外卖骑手的待遇又是如何呢？本文将为您解答这些疑问。

一、怎样承包外卖区域代理？

1. 了解市场：在承包外卖区域代理之前，首先要对当地市场进行深入了解，包括当地的外卖市场规模、竞争对手、消费者需求等。

2. 选择外卖平台：目前市场上主流的外卖平台有饿了么、美团外卖等。在选择平台时，要综合考虑平台的知名度、市场占有率、加盟政策等因素。

3. 资金准备：承包外卖区域代理需要一定的资金投入，包括加盟费、保证金、设备采购等费用。要提前做好预算，确保资金充足。

4. 加盟申请：向所选平台提交加盟申请，等待平台审核。审核通过后，签订合同并支付相关费用。

5. 选址和店面：根据平台要求，选择合适的经营地址，并按照平台标准装修店面。

6. 招聘和培训：招聘骑手、客服等人员，并对其进行培训，确保服务质量。

7. 营销推广：开展线上线下营销活动，提高区域代理的知名度和市场占有率。

8. 持续优化：在日常运营中，不断收集用户反馈，优化服务，提高用户体验。

二、饿了么与美团外卖骑手待遇哪家强？

1.薪资待遇：

饿了么：饿了么骑手的薪资待遇主要由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资根据城市不同有所差异，一般在3000-5000元/月；绩效工资与订单量、用户评价等因素挂钩；奖金包括全勤奖、优秀骑手奖等。

美团外卖：美团外卖骑手的薪资待遇也由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资根据城市不同有所差异，一般在3000-6000元/月；绩效工资与订单量、用户评价等因素挂钩；奖金包括全勤奖、优秀骑手奖等。

2.福利待遇：

饿了么：饿了么为骑手提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

美团外卖：美团外卖同样为骑手提供五险一金、带薪年假、节假日福利等，此外还有额外的商业保险。

3.晋升空间：

饿了么：饿了么为骑手提供丰富的晋升空间，包括内部调岗、管理岗位等。

美团外卖：美团外卖同样为骑手提供晋升机会，包括内部调岗、管理岗位等。

综上所述，饿了么与美团外卖在骑手待遇方面各有优势。具体选择哪家平台，还需根据个人情况和所在城市的市场情况来决定。

总之，承包外卖区域代理需要做好充分准备，了解市场、选择合适的外卖平台、关注骑手待遇等。在创业过程中，要不断学习、积累经验，提高自身竞争力，才能在外卖市场中脱颖而出。