莱仕达官网(莱仕达官网下载)
莱仕达员工薪酬福利
莱仕达不仅为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利，重视员工的成长与发展，还致力于为员工营造和谐、开放、合作、进取的文化氛围。
年终奖金管理制度
根据公司年终业绩研究决定年终奖金的发放，以体现利润分享，具体实施按员工加入公司时间和工作表现及贡献来分配。
员工福利管理制度
公司每年年终主管级以上和有特殊贡献的员工举办聚餐，全体员工参加抽奖晚会，适当的时候，安排旅游。每两个月定期为生日员工举行大型生日聚会！
移动集团网管理制度
公司为内部有需要的员工加入集团网短号业务，每人每月补助5元，（深圳市范围内）便于同事间沟通联系。
“民以食为天”，于人而言，一日三餐，不仅要吃饱，还要吃得健康营养。公司食堂为所有员工提供日常可口卫生的餐饮。
端午节、中秋节每逢佳节之际，公司统一给内部员工发放水果等物品，给外派员工发放慰问金，让员工切实感受到公司如家般温暖。
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莱仕达不仅为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利，重视员工的成长与发展，还致力于为员工营造和谐、开放、合作、进取的文化氛围。
年终奖金管理制度
根据公司年终业绩研究决定年终奖金的发放，以体现利润分享，具体实施按员工加入公司时间和工作表现及贡献来分配。
员工福利管理制度
公司每年年终主管级以上和有特殊贡献的员工举办聚餐，全体员工参加抽奖晚会，适当的时候，安排旅游。每两个月定期为生日员工举行大型生日聚会！
移动集团网管理制度
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端午节、中秋节每逢佳节之际，公司统一给内部员工发放水果等物品，给外派员工发放慰问金，让员工切实感受到公司如家般温暖。
